Поделиться ссылкой
Копировать ссылку
Сейчас обсуждают
Поделиться ссылкой
Копировать ссылку
Да и вообще — условия для всех одинаковы!.. но люди всё равно все разные: у одного 9 классов за плечами, у другого — аспирантура. У одного есть дар писать, у другого — и не было никогда. У одного фотоаппарат обалденный, у другого — телефон простенький. Так что найти неравенства, если захотеть — миллион.
А по сути — один возьмет стилем изложения, другой — фотографиями, третий — юмором, четвертый — опытом, пятый — рисунками и схемами. В этом и весь смысл — что все разные, а вот что интереснее всего — «будем посмотреть», как говорят французы)))
Но начнут все с нуля! И в этом — главная сермяжная правда конкурса)))))
Не переживайте! Рейтинг обновляется не мгновенно, я точно не скажу сейчас, но обновление рейтинга происходит раз в несколько часов (потом, после каникул я точно скажу это время (интервал).
Утром увидите, что все баллы появились. Ничего не пропадет — это я вам обещаю, автомат беспристрастен, у него нет любимчиков и подружек — сколько кому накапало, столько и выдаст!
В этом конкурсе будут участвовать только те записи, которые семидачники сделают в январе. И все лайки (спасибо) за эти работы пойдут в зачет января.
Обратите внимание — только у тех журналов, где в январе появились работы, имеют рейтинг выше нуля. Все остальные журналы сейчас с нулевым рейтингом. Условия у всех равные!
Цифра 59 просто говорит о том, что столько людей написали заметки в свои журналы.
Конкурсные работы и отчеты по тестированиям не являются «журнальными» записями, поэтому, если люди на сайте участвуют в фотоконкурсах, обсуждениях, тестированиях, конкурсах, пишут вопросы, оставляют комментарии — они являются активными членами Семидачья… но если у них нет ни одной не конкурсной записи — личный журнал у них отсутствует.
В этом конкурсе все семидачники участвуют или только некоторые? Я так спрашиваю, потому что по ссылке 7dach.ru/people/rating/ всего 59 журналов. Неужели у нас только 59 семидачников? Или я что-то не понимаю?
Анатолий, а где вы пытались проголосовать? Сколько не искал эту кнопку, так и не нашел.
Просто праздник
1. Вы пишете: «Знаете, на что все это похоже? Собрались здесь закаленные огородники и варятся в своём котле. А сколько молодых начинающих и желающих заниматься хозяйством, делиться и получать удобную информацию.„
Алена, так для этого и создан наш ресурс! Чтобы и закалённые, и не закалённые огородники могли собраться в одном месте. Да, и вариться в этом общем котле. Разве это плохо??? Так собираются люди по направлениям на международных форумах, для этого создаются институты, школы, клубы по интересам.
Вот мы — такой клуб по интересам! И создан он именно с целью снабдить нужной информацией начинающих и реально помочь им силами опытных садоводов-огородников.
2. Вы пишете: “Прекрасный ресурс, но почему не желает развиваться и продвигаться? Расширять охват аудитории? весь народный менталитет делать все по старинке.„
Кто это вам сказал и с чего вы взяли, что ресурс не развивается и не хочет развиваться? Пожалуйста, хоть историю сайта просмотрите, прежде чем давать такое заключение. Вы это пишете про сайт, которому всего 7 лет от роду, а он — ПЕРВЫЙ ДАЧНЫЙ САЙТ РОССИИ! Да о таком развитии мечтают все остальные сайты мира!
Извините, не удержусь от колкости: Или просто ваши предложения «срочно не выполнили» — и поэтому сайт “не хочет развиваться»?
(еще раз прошу прощения — я это не как администратор высказала, а как задетый за живое человек)
3. Вы пишете: «Я понимаю, не соцсеть. Но все же здесь общаются, и действительно новичку не понятно много из бесед. И как я поняла, многим старичкам тоже. Не повод задуматься?„
Алена, вы о чём? Что не понятно новичкам и старичкам из бесед? Тут люди делятся опытом, рассказывают, показывают свои успехи, делятся проблемами, помогают друг другу… Вы хоть просмотрели личные дневники и работы людей — вы видели, как внимательно опытные дачники, старички сайта встречают новичков, как вводят в жизнь клуба, объясняют и помогают. Вы можете уточнить, что кому не понятно из бесед?
4. Вы пишете: “Что касается информации личной, у вас не написано в пояснении «не обязательно», я искренне верю, как и многие другие, наверняка, что у сайта есть политика конфиденциальности. А оказывается, нет. Поэтому бежим исправлять данные. И ещё есть закон о не разглашении личных данных, но видимо здесь он не работает.„
Алена, вы вообще о чём? Можете объяснить? Какие личные данные с вас “обязательно требуются»? И какие разглашаются? И с чего вы взяли, что здесь не работает закон о неразглашении личных данных? У вас есть какие-то факты разглашения личных данных? Пожалуйста, озвучьте их!
5. Вы пишете: «Вообще можно все принять и жить так, а можно делать шаг вперёд.»
Алена, наш сайт ежедневно делает шаги вперед. У нас работает целая команда, которая ежедневно генерирует новые интересные и полезные материалы — статьи, обсуждения, конкурсы, тестирования, фотомарафоны, у нас постоянно действуют свои внутренние клубы, группы в соцсетях, инстаграм, свой канал на Ю-ТУБ.
У нас живёт огромная дружная команда пользователей, которая обменивается опытом, участвует в конкурсах, тестированиях, отвечает на тысячи поступающих вопросов, помогает новичкам, поддерживает тех, у кого сложности, организует праздники, общается. Мы вместе успешно растём, совершенствуем дизайн, функции, выходим на новые рубежи — у нас здесь не просто кипит жизнь, здесь многие люди просто «живут», дружат, общаются годами!
Алена, мы всегда готовы к диалогу и открыты для развития. Правда, хочется, чтобы предложения были конструктивны и базировались на объективных оценках. Поступившая от вас оценка сайта как закостенелого, не желающего развиваться, плохо организованного ресурса необъективна.
Вас выслушали, вам ответили на все ваши предложения, выпады, вопросы. Вас не обидели, не отмахнулись, внимательно отнеслись к каждому слову. Огромное число пользователей подключилось к обсуждению ваших предложений, вышло со своими встречными предложениями, своими мнениями. Разве это не показатель КАЧЕСТВА РЕСУРСА?
Давайте в общении соблюдать принятые в обществе правила: взаимоуважение, объективность, такт и умение выслушать всех.
А предложения — все, не только ваши, наша команда обязательно рассмотрит (и всегда рассматривала и в будущем будет рассматривать). И что возможно технически и двигает нас вперед, не останется без внимания.