Поделиться ссылкой
Копировать ссылку
Сейчас обсуждают
Поделиться ссылкой
Копировать ссылку
А этот вопрос закрыт.
Источник: 7dach.ru/OlgaDa/vopros-k-administratoram-sayta-po-povodu-publikacii-moih-statey-na-storonnem-sayte-218755.html#comment898070
Извините! Я не совсем правильно выразился … помогли «догнать»
Тестирование-2018 позади. Приглашаем на круглый стол обсудить прошедший сезон
Тестирование-2018 позади. Приглашаем на круглый стол обсудить прошедший сезон
Тестирование-2018 позади. Приглашаем на круглый стол обсудить прошедший сезон
Не надо ругать интернет)) он полезный)) но когда с умом)
1. По поводу кураторства и администраторства.
На сайте есть разные отделы.Отделом, к которому относятся активности (конкурсы, тестирования, обсуждения, все комнаты беседки и т.д), руковожу я.
Вести конкурс или группу тестирования может администратор, и даже не администратор. У нас такими ведущими конкурсов раньше были Лиля Барта и Клавдия. Сейчас мы с Олей.
То есть, я курирую это направление, а Оля может взять конкурс или группу, а может не взять. Также, как Оля руководит отделом модерации, а я могу модерировать или не модерировать.
И не нужно тут искать никаких «подвохов», это просто работа и наши функциональные обязанности.В 2018 году у нас было больше двухсот тестировщиков, мы с Олей разделили группы — половину групп курировала я, половину — Оля.
Но как руководитель отдела я прослеживала все публикации материалов по тестированию и в рассылках, и в соцсетях.
2. Наша связь с фирмами в процессе тестирования
Если мы взаимодействуем с фирмой, компанией в процессе проведения конкурса или тестирования, мы обязательно держим тесную связь с представителями этих организаций.
Например, при организации тестирования мы делаем сбор заявок — фирма проводит отбор — мы обговариваем условия тестирования (этапы, количество сортов, сроки и т.д) — фирма высылает семена — мы организуем пространство на сайте (блог, комнаты), обеспечиваем модерацию — подаем данные фирме — фирма подводит итоги — мы уточняем данные участников — фирма высылаем поощрения.
В том числе мы, как и фирма, заинтересованы, чтобы о работе наших семидачников услышали как можно больше людей. Это хорошо, приятно, престижно. И каждый человек рад, если его работа имеет большое число просмотров.Это то самое признание и то самое спасибо, о котором у нас и речь.
3. Знают ли участники тестирования, что их отчеты и фото будут использоваться фирмой, заказавшей тестирование?
Участники тестирования с первой минуты, когда увидели объявление о наборе, прочитали, что требуется от участника — выращивать, наблюдать, замерять, писать отчеты и выкладывать фотографии. И именно в этом заключался смысл народного тестирования — принародно наблюдать и на всеобщее обозрение выставлять.
Так у нас проводятся все тестирования, и это проговаривается во всех объявлениях по набору участников.
4. Взаимодействие фирмы, заказавшей тестирование, с участниками тестирования.
Фирма, выставившая на тестирование свой продукт, берет на себя обязательства доставить за свой счет товар тестировщикам и поощрить их за проведенную работу.
Агрофирма АЭЛИТА доставила семена по всем адресам РФ, в Казахстан и в Беларусь. И доставила всем тестировщикам, которые дошли до окончания тестирования, призы. Те, которые и были заявлены.
А участники тестирования выложили для Агрофирмы Аэлита свои наблюдения, отчеты и фотографии.
Обратите внимание — не для 7 дач, а для Агрофирмы Аэлита! Потому что это был ее заказ.
5. Имеет ли право фирма, заказавшая тестирование, говорить об этом и показывать результаты тестирования.
Агрофирма Аэлита имеет полное право на своей площадке — на своем сайте или в своих группах соцсетей показывать результаты тестирования и рассказывать о нем. Как и мы постоянно в своих группах соцсетей рекламируем, показываем, рассказываем о наших семидачниках и выставляем туда ежедневно до 15 разных работ, статей, вопросов, фотографий и так далее. Это — жизнь сайта, это его работа, это его престиж.
То, что в группе Аэлиты появляются фотографии тестировщиков, их выводы из отчетов — это совершенно естественный и совершенно правильный процесс! Для этого и проводились исследования, чтобы о них говорили, а не похоронили в безвестности. Как раз это было бы обидно!
Кроме того, в группе Аэлиты было объявлено, что тестирование их семян проводится на сайте 7 дач, поэтому все желающие переговорить с участниками знают, где это можно сделать — в блоге тестирования на 7 дач.
У Аэлиты свои работники, свои администраторы, модераторы и т.д. Которые к нашему сайту и к нашему штату никакого отношения не имеют. Они работают на своем сайте, а мы на своем. Как и все остальные компании-спонсоры конкурсов и тестирований.
И тут тоже не надо искать «подвохов» — все работают на своих «заводах и фабриках»: Роман — у себя в Агрофирме и в своих группах соцсетей, мы — у себя на сайте и в своих группах соцсетей.
Раз наши семидачники тестируют семена Аэлиты, конечно же, мы стараемся быть в курсе, какие публикации про наших семидачников появляются там, у Аэлиты! Ну а как же?!!!
И для нас появление постов с работой наших семидачников — радость и бальзам на душу!
И вы неоднократно видели мои выборки ссылок на ваши работы из группы ВК Аэлиты. Как раз радостные и восторженные, призывающие сбегать туда и почитать, погордиться собой и своими коллегами!
И я видела, как это приятно нашим семидачникам! Потому что это и есть спасибо, есть признание ценности работы.
Значит не зря работали, значит — это нужно!
И тут тоже не стоит искать «подвоха» — это не темная сторона взаимоотношений с фирмой, а светлая и хорошая.
6. Почему возникли недовольства по поводу публикации материалов тестирования?
Это связано отнюдь не с авторскими претензиями. А с недовольством поощрения за проведенное тестирование.
Да, у нас не все получили премии. И это всегда ожидаемо, когда на группу 45-55 человек заранее оговариваются три премии. Понятно, что остальные 42 и 52 человека не будут премированы.
Но, согласитесь, обида, что тебя не признали лучшим, и мстить за это сайту, устраивать фирме разборки, хлопать дверью, требовать объяснений от фирмы-заказчика и администраторов базы тестирования, почему тебя не выбрали лучшим и не дали премию — не самый хороший путь. И не самый красивый.
7. Выводы по создавшимся двум инцидентам в тестировании семян.
У нас возникли два прецедента недовольства оценкой своей работы в группе тестирования семян 2018 года. И оба прецедента — с громкими разборками(((
Во избежание повторений таких ситуаций мы обязательно будем проводить работу с группами прямо на первом этапе тестирований. С объяснениями, что 3 объявленных премии никак не могут достаться всем.