Как лучше оформить трудовые отношения в СНТ, какие налоги с оплаты труда платить?

Поделиться ссылкой
Копировать ссылку
Добрый день! Вопрос к экспертам по налогам.
Так как с января по закону теперь все платежи (предположительно!) будут прозрачными, встает вопрос по заработной плате в СНТ. Как лучше оформить трудовые отношения, какие налоги с оплаты труда платить?


Вопрос размещен в разделах: вопросы, , , ,
6 комментариев   спасибо за вопрос   в избранное 812 просмотров
Поделиться ссылкой
Копировать ссылку
Автор вопроса:
Все ответы и комментарии (6)
Если вы наемный работник в СНТ, то ваш налог — ЕНВД (подоходный налог) 13 %. Остальное — проблемы бухгалтерии СНТ.
А если вы бухгалтер СНТ, то скорее всего лучше вам обратиться за консультацией на специализированный бухгалтерский форум. Там точно вам дадут нужную информацию. Налоги и платежи в фонды с заработной платы работников все предприятия в России платят одинаково.
нет, Андрей, вы енвд с ндфл перепутали
Вот-вот! Потому что не бухгалтер.
Сейчас нет особых вариантов выбора. Оформляете трудовые договора тем, кто будет работать на постоянной основе. Кто временно на определенную работу, тем срочный договор.
Налоги с ФОТ тем, кто на постоянной: 13% НДФЛ, ПФР ОПС 22%, ФСС 2,9%, ФФОМС 5,1%, ФСС травматизм — в зависимости от вашего тарифа (0,2% скорее всего).
Отчетность ежемесячная в пенсионный, ежеквартальная в фонды, годовая в налоговую (если у вас упрощенка).
Вообще, вы без бухгалтера собрались работать? Кто все это будет начислять, сдавать и отслеживать?
Пока этот вопрос еще не решился в нашем СНТ, вот и собираем информацию, кто что знает…
Очень советую обратиться за консультацией в Союз садоводов России. Получите консультацию по всем вопросам, кроме того там организован Университет и есть занятия для председателей и, по-моему, для бухгалтеров. Кстати, у них есть и региональные организации.

Пожалуйста, оставьте комментарий

Или через: